Para conservar los principios fundacionales de CONADU Histórica: unidad y pluralismo.

Quienes firmamos estas líneas queremos expresar nuestro compromiso con los que han sido los pilares fundacionales de nuestra federación nacional de docentes universitarios. Nuestra federación ha sido conformada sobre la base de la independencia política del Estado, de los gobiernos, del CIN (Consejo Interuniversitario Nacional) y de las gestiones de las Universidades.

 

Tal como expresa el estatuto de CONADU Histórica, construimos cotidianamente en nuestros lugares de trabajo gremios con prácticas sindicales combativas, democráticas, basistas, participativas y plurales, porque apostamos a un sindicalismo que rompa los límites del activismo e integre al conjunto de trabajadoras y trabajadores docentes. Somos un espacio que busca recuperar lo mejor del sindicalismo combativo y de base de nuestra historia.

 

Hemos visto con preocupación durante este año consolidarse un sector dentro de  CONADU Histórica que ha militado y votado en Plenarios y Congresos de nuestra federación, por ofertas salariales a la baja, fundamentalmente durante los dos últimos años. Esto trajo la consecuente depreciación de nuestros salarios, afectando sobre todo las categorías más bajas. Por otro lado, hubo otros sectores -que en el Plenario de Secretarios Generales durante la última paritaria sumaron 13 votos- que entendemos que sostuvieron las reivindicaciones gremiales y los principios fundacionales de independencia política de nuestra federación al manifestarse en contra de dicho acuerdo.

 

En este sentido, llamamos a estos sectores que expresan una diversidad muy amplia de tradiciones sindicales y políticas a continuar el camino de construcción de nuestra federación confluyendo en una lista de unidad, capaz de expresar dicha pluralidad sobre las bases programáticas de la autonomía y la democracia sindicales.

 

Entendemos que las y los docentes universitarios y pre-universitarios no necesitamos solamente recomposición salarial, sino que tenemos que avanzar en las condiciones de trabajo en todo el sistema universitario nacional, contexto en el cual el Convenio Colectivo de Trabajo se convierte en una herramienta más de lucha. Estamos convencidos que estamos más cerca de alcanzar nuestros objetivos, luchando independientemente de los rectores y del gobierno nacional.

De este modo, nos sentimos motivados a propiciar y participar de un espacio con vocación real de unidad y pluralismo y, sobre las bases programáticas de la CONADU Histórica.

 

Listas gremiales:

Docentes por el Cambio (Minoría en AGD UBA)

Lista Violeta (Minoría en AGD UBA, FCS)

Lista Violeta (Mayoría en AGD UBA, FFyL)

 

Docentes delegados y delegadas*:

Jorgelina Matusevicius – Secretaria Gremial AGD-UBA.

Ernesto Elorza - Secretario Adjunto ADU-San Luis

Arturo Gómez - Secretario Gremial ADU-San Luis.

Andrés Duhour – Secretario General ADUNLu.

Patricio Grande - Secretario Gremial ADUNLu

Federico Vita - Secretario de Asuntos Universitarios ADUNLu,

Marina Santadino - Revisora de cuentas ADUNLu.

Vanesa Ciolli – Secretaria de Acción y Previsión Social AGD-UBA.

Ariel Slipak - Vocal Titular Mesa Ejecutiva AGD-UBA.

Tamara Perelmuter – Secretaria de Asuntos Académicos e Investigación AGD-UBA.

Adrián Pulleiro – Secretario Gremial Suplente AGD-UBA.

Cecilia Piérola - Vocal Suplente Mesa Ejecutiva, AGD-UBA.

Martín Ogando – Secretario de Acción y Previsión Social Suplente AGD-UBA

Martín Kalos - Comisión Revisora de Cuentas, AGD-UBA

Cecilia Rikap - Secretaria Gremial AGD UBA  - FCE

Juan M. Graña - Vocal, AGD-UBA - FCE

Federico Wahlberg - Vocal Suplente, AGD-UBA -FCE

Leandro Rodríguez - Secretario de Prensa, AGD-UBA -CBC

Pablo Vitale - Secretario de Hacienda y Actas, AGD-UBA FCS

Gabriel López – Secretario Gremial AGD-UBA - FFyL

Violeta Killian – Vocal AGD-UBA - FFyL

Adrián Piva – Vocal Suplente AGD-UBA – FFyL

Nicolás García Roel – AGD-UBA CNBA.

 

Otras firmas:

Magdalena Moreno (CNBA - UBA)

Joel Rabinovich (FCE-UBA)

Magalí Brosio (FCE-UBA)

Patricia Laterra (FCE-UBA)

Nicolás Lion (CBC-UBA)

Andrés Scharager (FCS UBA)

Octavio Colombo (FFyL UBA)

Lucas Corrales (UNCPBA)

Eugenia Grotz (FCEN UBA)

Sebastián Gómez (FFyL UBA)

Eliana Lijterman (FCS UBA)

 

 

*Los firmantes lo hacen a título personal y no como expresión de su cargo.

Petitorio contra la corrupción en la UBA y concentración el martes 7/07 en Plaza Houssay

Desde Docentes por el Cambio, minoría en la Mesa Ejecutiva de AGD-UBA, adherimos y convocamos al acto a realizarse mañana,martes 7 de Julio a las 18:00 Hs. en Plaza Houssay repudiando las amenazas a trabajadores del Hospital de Clínicas y la Facultad de Ciencias Económicas (entre ellos/as el periodista Alejandro Bercovich) que vienen denunciando actos de corrupción en la Universidad de Buenos Aires.

Entre otras cosas, exigimos a las Autoridades de la UBA separar de su cargo a Emiliano Yacobitti, Secretario de Hacienda.

Se puede adherir al petitorio por la destitución de Yacobitti y repudio a las amenazas y persecución a docentes en la siguiente solicitada: http://tinyurl.com/nsasgea

Los/as convocamos mañana, martes7 de Julio a las 18:00 Hs. al acto en Plaza Houssay y reproducimos la convocatoria.

Docentes por el Cambio - Minoría en Mesa Ejecutiva de AGD-UBA

En las últimas semanas ha salido a la luz una investigación periodística llevada adelante por Alejandro Bercovich, docente de nuestra Universidad, donde se dieron a conocer distintos casos de corrupción que vinculan a diferentes funcionarios de la UBA. Esta investigación muestra el enriquecimiento personal de los implicados haciendo negocios con la Universidad pública y utilizando sus empresas para la venta de insumos con sobreprecios al Hospital de Clínicas y al Instituto Ángel Roffo. Además, estas mismas empresas están siendo investigadas por la Justicia Federal por el desvío de fondos provenientes del Ministerio de Industria.

Quienes firmamos esta carta y habitamos las aulas de la Universidad de Buenos Aires todos los días no podemos más que sentir frustración por estos sucesos. Hace muchos años que se tienen indicios y sospechas sobre este tipo de manejos con los fondos de la Universidad, y en muchos casos los hemos denunciado sin demasiadas repercusiones. Vemos todos los días como las condiciones de infraestructura de muchas de las unidades académicas de la UBA se deterioran, como se utiliza el trabajo ad-honorem como forma de precarización laboral, como se persigue políticamente a docentes por presentar enfoques críticos en sus cátedras, o como se nombran funcionarios con vinculaciones con hechos nefastos de nuestra historia, como el ex-vice rector Darío Richarte o el intento de nombramiento de Atilio Alterini como Rector en 2006.

La investigación de Alejandro Bercovich no surge sorpresivamente. En lo que va del año ya renunció a su cargo Darío Richarte, en el marco de las denuncias por sus vinculaciones con la SIDE y el caso Nisman, también tuvo que renunciar Luis Giusti, ex Decano de la Facultad de Ciencias Económicas, también por denuncias de corrupción, y salieron a la luz desvíos de fondos realizados por la Decana de la Facultad de Derecho, Mónica Pinto, para financiar su actividad política.

Como si todo esto fuera poco, y se ha hecho público, los implicados en las denuncias intentan amedrentar a quienes prestan su colaboración con las investigaciones. Es así que tanto Alejandro Bercovich, como Cecilia Rikap, Secretaria Gremial de AGD-Económicas, como Gabriel Beati, enfermero del Hospital de Clínicas que prestó su testimonio para la investigación periodística, sufrieron amenazas por parte de quienes intentan seguir manteniendo sus negocios y de ocultar sus vínculos políticos.

Es momento que quienes defendemos la Universidad pública y gratuita demandemos la exclusión de todos los funcionarios implicados, como es el caso de Emiliano Yacobitti, Secretario de Hacienda de la UBA. Hay sobradas pruebas de manejos fraudulentos e ilícitos por parte de sectores que forman parte de la gestión de la Universidad, y que se pueden remontar al año 2001, donde el mismo Emiliano Yacobitti fue denunciado en otro informe periodístico por sus manejos fraudulentos y patoteriles como presidente del Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas.

Por todo esto, quienes firmamos esta carta pública, exigimos a las autoridades de la Universidad a separar de su cargo a Emiliano Yacobitti e iniciar todas las medidas que estén a su alcance para realizar las investigaciones que hagan falta para determinar todos los hechos y todos los implicados que manchan el prestigio de nuestra casa de estudios y utilizan la educación pública como un negocio para su beneficio personal.

Nos convocamos, e invitamos a toda la comunidad educativa, a manifestarnos el próximo martes 7 de julio, a las 18hs, en la Plaza Houssay (Av Córdoba y Junín) para decir:

Fuera los corruptos de la UBA

Democraticemos la Universidad

Docentes, estudiantes, graduados y trabajadores no docentes de la Universidad de Buenos Aires

Reproducimos comunicado de nuestra Federación, la CONADU-Histórica. 

Desde Docentes por el Cambio rechazamos enérgicamente tanto lo firmado entre el Gobierno Nacional, el CIN y las federaciones que suscribieron el acuerdo, como así también la exclusión de la CONADU-Histórica.

 

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Teléfono (011) 4306 5064
Sarandí 1226 - Ciudad Autónoma de Buenos Aires

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NOVEDADES

Vergonzoso: El Gobierno Nacional y los Rectores del CIN firmaron con las conducciones de CONADU, FEDUN, FAGDUT, CTERA y UDA un aumento salarial del 27,4% en dos cuotas para los 150.000 Docentes de la CONADU-Histórica

29.05.2015

Vergonzoso: El Gobierno Nacional y los Rectores del CIN firmaron con las conducciones de CONADU, FEDUN, FAGDUT, CTERA y UDA un aumento salarial
del 27,4% en dos cuotas para los 150.000 Docentes de las UUNN,
SIN CONSULTA A LAS BASES Y SIN CONVOCAR A LA CONADU HISTÓRICA.


En una maniobra patronal que no registra antecedentes en nuestro sector y a espaldas de la Docencia Universitaria y Preuniversitaria argentina, en la tarde de HOY el Gobierno Nacional, las y los Rectores del CIN y las conducciones de CONADU, FEDUN, FAGDUT, CTERA y UDA, sellaron la Pauta Salarial que regirá hasta Junio del 2016, convalidando el TECHO del 27,4% que el Ministro Kiciloff pretende imponer en las Paritarias a todos los sectores de la clase trabajadora. El agravante de este accionar, es que la CONADU HISTÓRICA no fue convocada, explícita o implícitamente ni tan sólo para conocer los alcances de la “nueva propuesta”.

A pocas horas de haber finalizado la reunión de la Mesa de Negociación Salarial ayer en el Ministerio de Educación, de la que participó CONADU HISTÓRICA junto a las restantes representaciones y habiendo pasado a cuarto intermedio por acuerdo unánime entre las partes hasta el próximo jueves 4 de junio, nos anoticiamos que EL ACUERDO SALARIAL SE FIRMÓ HOY, VIERNES 29 DE MAYO, SIN LA PRESENCIA DE NUESTRA FEDERACIÓN. La reunión se habría llevado a cabo en sede del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) en presencia de los Ministros Carlos Tomada y Axel Kiciloff, además de funcionarios de la cartera educativa y Rectores del CIN.

Esta maniobra totalmente antidemocrática y antisindical, rompe la buena fe de las negociaciones salariales e intenta excluir - una vez más - a nuestra organización nacional con representación en 26 Universidades Nacionales y con Personería Gremial otorgada por el propio Ministerio de Trabajo, que ahora viola las leyes. Ello evidencia la intencionalidad de una patronal que no está dispuesta a dar respuestas a las legítimas demandas de uno de los sectores más postergados salarial y laboralmente. En efecto, a la fecha el básico del cargo testigo de la Docencia Universitaria se mantiene CONGELADO EN $4.624 desde Noviembre de 2014 (hoy con Garantía Salarial superan los $5300 de bolsillo), y seguimos sin la publicación en el Boletín Oficial del Convenio Colectivo de Trabajo que regule nuestras relaciones laborales, donde más del 70% de los cargos son interinos, contratados, monotributistas o ad-honorem.

Por todo lo expuesto, reiteramos nuestro ENÉRGICO RECHAZO a la puesta en escena y SIMULACRO DE PARITARIAS LIBRES que ejecutaron el Gobierno Nacional y sus sindicatos aliados, para terminar imponiendo el tope salarial del 27,4%, que no cubre la pérdida del poder adquisitivo de nuestros sueldos.

Convocamos a toda la Docencia Universitaria y Preuniversitaria de CONADU HISTÓRICA a debatir en sus Asambleas este nuevo escenario, donde ya ha quedado concluida el acta paritaria de este año 2015/16 ante un mecanismo arbitrario, anti democrático e ilegal que rompe todos los principios de buena fe negocial.

Ratificamos el Estado de Asamblea y Movilización de nuestros sindicatos de base y órganos federativos, a fin de accionar gremial y legalmente contra el Estado Nacional. Al mismo tiempo, mantenemos la CONVOCATORIA AL PLENARIO DE SECRETARIOS GENERALES para el próximo MARTES 02 DE JUNIO A LAS 12:00 HS. para definir los pasos a seguir en el marco del Plan de Lucha Nacional, al que invitamos a toda la Docencia de las Universidades Nacionales a sumarse en defensa de nuestros derechos.
Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 29 de mayo de 2015.

Rita Villegas Claudia Baigorria
Secretaria General Secretaria Adjunta

01/06 Nos concentramos en la FCE en defensa de la pluralidad en el CBC y la Cátedra Fucci

Como es de público conocimiento, el Ciclo Básico Común atraviesa un momento de profundización de problemas tradicionales provenientes de la falta de regularidad que tenemos en nuestros cargos, precariedad laboral, pero fundamentalmente de la falta de ciudadanía plena como docentes de la UBA.

El intento de recorte masivo de cargos en Matemática y el ataque a los Talleres de lecto-escritura de Semiología, es una muestra de que en el intento de colonización del CBC por parte de las gestiones de las diferentes facultades tendiendo a colocar a sus amistades por puro interés político, negando una discusión académica y pedagógica sobre el propio CBC.

El concurso de renovación de Pablo Fucci en su cargo al frente de una Cátedra de Economía en Paternal, estuvo plagado de irregularidades: un jurado con vínculos laborales con postulantes, amenazas previas al docente para que se mude de sede si quería renovar su cargo, un dictamen en el que no tomó en cuenta que se trataba de un concurso de renovación (por ende no evaluando el trabajo del docente en su cargo) y en el que se le atribuye a Fucci cometer en su prueba de oposición "errores conceptuales", que más de una decena de docentes que asistieron como observadores atestiguan que no cometió. Adicionalmente,es llamativa la celeridad con que la Secretaría Académica del CBC llevó adelante este concurso, habiendo decenas de otros concursos pendientes de sustanciarse con llamados que datan de varios años atrás en el Ciclo Básico Común. Este concurso es una muestra del intento de desplazamiento de docentes por cuestiones ideológicas y por no ser afines a las gestiones, como sucede en muchas otras materias. Por este motivo, la situación de la Cátedra Fucci, constituye una situación testigo de las numerosas formas de arbitrariedad y precariedad laboral en el CBC.

Entre las actividades por defender la pluralidad y nuestros derechos laborales en el CBC, este lunes 01/06 a las 18:30 convocamos a toda la comunidad académica a concentrarnos en la puerta de la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA (Av. Córdoba 2122) para evitar el desplazamiento de Pablo Fucci en su cargo y rechazar las arbitrariedades en el Ciclo Básico Común.

Colectivo de Docentes del CBC (minoría en la Comisión Directiva de AGD-CBC) 

Docentes x el Cambio (minoría en la Mesa Ejecutiva de AGD-UBA)

POR FALTA DE RESPUESTAS, VOLVEMOS AL PARO EL 21 Y 22 DE MAYO

Sin avances en la negociación salarial y con un fuerte retroceso para la conquista del Convenio Colectivo de Trabajo

Nuestro salario

Luego de cuatro reuniones de la Mesa Nacional de Negociación Salarial, no hubo avances en el ofrecimiento inicial que consistía en una pauta salarial de un aumento de apenas un 22% para todo el 2015, con un​a primera cuota​ de un 12% a partir del 1º de junio y un 10% no acumulativo "en algún momento a definir del segundo semestre".

Para comprender lo que ello significa, volvemos a difundir la evolución de nuestro salario de los últimos años.

Tal como expresáramos a principios del cuatrimestre: muchos compañeros nos plantean que desarrollar un plan de lucha en la situación política actual significa fortalecer a la oposición de derecha. Sin embargo, ir al paro no sólo es una necesidad urgente sino hacia adelante, ya que legitimar (por las razones que fueran) la lógica de ajuste gradual significa abrir paso a las políticas de shock que vendrán de la mano del próximo gobierno -Macri y Massa ya lo han planteado explícita o implícitamente, mientras que Scioli ha hecho del equilibrio fiscal un eje de su campaña.

Retroceso en la conquista del Convenio Colectivo de Trabajo

Resulta especialmente grave que el Ministerio de Educación que había avalado el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), ahora quiere condicionar su homologación (que debió haber sido hace 1 año) a la modificación del artículo Nº 42, que establece el programa de jerarquización docente a desarrollarse entre 2014 y 2019.

Se trata de una práctica extorsiva, ya que apunta a presionar a los docentes a aceptar un retroceso en nuestro CCT, negándonos la posibilidad de contar con un marco de derechos laborales para desempeñar nuestras tareas.

Por ello, todas las asociaciones de base de la CONADU Histórica par​aremos el jueves 21 y el viernes 22 de mayo por:

· Aumento salarial del 40%.

· Homologación e implementación inmediata del Convenio Colectivo de Trabajo.

· Salario para todos los docentes ad honorem.

RECHAZAMOS LA PROPUESTA SALARIAL DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN

Luego de la inesperada, anticonstitucional y antidemocrática exclusión de CONADU Histórica de la mesa de negociación salarial convocada el 15 de abril, las Federaciones universitarias recibieron el 27 de abril una oferta salarial lamentable, imprecisa e insuficiente: un aumento de apenas un 22% para todo el 2015, con un primer aumento de un 12% a partir del 1º de junio y un 10% no acumulativo "en algún momento a definir del segundo semestre".

 

Como venimos denunciando desde Docentes por el Cambio (ver declaración anterior), los salarios de los docentes universitarios tendieron a permanecer estancados entre 2009 y 2013 y han experimentado una caída durante los dos últimos años. Con el aumento propuesto por el Ministerio, no sólo se consolida la pérdida del poder adquisitivo de nuestros salarios sino que se establece un nuevo recorte. Ya que, por un lado, nadie espera que el nivel de inflación de este año se ubique por debajo del 25% -habiendo previsiones de alrededor del 30%-; y, por el otro lado, no se plantea que el aumento sea retrocativo a enero de 2015.

La falta de seriedad de la propuesta queda expuesta en la ausencia de precisiones acerca del mes en que se cobraría la última cuota y de la modalidad de recomposición del nomenclador docente y de los adicionales por posgrado. Semejante vaguedad sólo puede significar una nueva prolongación de la “negociación salarial”, con la consecuente acumulación de la pérdida salarial. Ello demuestra la voluntad política del gobierno nacional de profundizar el ajuste gradual y resulta coherente con el empantanamiento de las paritarias de los trabajadores privados, al oponerse a homologar acuerdos que alcancen el 30%.

 

CONADU Histórica fue la única Federación que reaccionó frente al ajuste regresivo de nuestros salarios, llamando a un paro de actividades y denunciando la pérdida salarial y la falta de homologación del Convenio Colectivo de Trabajo. Ello le valió el inaceptable castigo del Ministerio de Educación que la excluyó del montaje de negociación que legitimaron las demás federaciones.

 

En este contexto, desde Docentes por el Cambio, invitamos a todos los docentes a participar activamente en las Jornadas Nacionales de Lucha y Protesta convocadas por CONADU Histórica para los días 6 y 7 de mayo, con asambleas, paros, clases públicas, volanteadas, radios abiertas, etc. para visibilizar nuestras demandas y fortalecer nuestra posición en la próxima reunión con el Ministerio de Educación, convocada para el 11 de mayo.

 

 * Por un 40% de aumento salarial, para recuperar lo perdido por la inflación e impedir un nuevo ajuste de nuestros ingresos.

 * Por la inmediata implementación del Convenio Colectivo de Trabajo sin reservas, único y de vigencia obligatoria para todas las universidades nacionales.

 * Contra el trabajo gratuito y por una carrera docente que garantice la estabilidad laboral

 

MÁS QUE NUNCA ORGANICÉMOSNOS EN NUESTROS LUGARES DE TRABAJO PARA IMPULSAR LA MAYOR PARTICIPACIÓN EN LAS MEDIDAS DE FUERZA.

Ministerio de Educación castiga a CONADU Histórica

En una acción antidemocrática, las autoridades del Ministerio de Educación excluyeron a la delegación de la CONADU Histórica de la reunión de la Mesa de Negociación Salarial realizada este miércoles 15 de abril, impidiéndoles la entrada a sus representantes que días atrás habían sido formalmente convocados. Las razones de semejante actitud son evidentes: castigar a la única federación sindical del sector que está encabezando la pelea por quebrar el congelamiento de nuestros salarios, oponiéndose a esperar al vencimiento de la paritaria anual en junio; y, de este modo deslegitimar la medida de fuerza que estamos desarrollando durante esta semana. Tal como preveíamos cuando decidimos no abandonar el paro, el saldo de dicha reunión fue nulo: no dejó ninguna propuesta de aumento salarial ni de mejoras en nuestras condiciones de trabajo. En este contexto, resulta lamentable la complicidad de las otras federaciones que participaron de la reunión: CONADU FAGDUT, FEDUN, UDA y CTERA.

Se trata de una acción que pretende tapar el sol con la mano y que confirma la justeza de nuestro reclamo. Estamos ante un proceso de movilización que recién comienza y que nos plantea el desafío de redoblar los esfuerzos para sumar voluntades y fortalecer nuestra organización en cada aula, en cada lugar de trabajo y en las calles. Durante la próxima semana debemos promover reuniones de Comisiones Directivas de AGD y asambleas en todas las Unidades Académicas con el propósito de evaluar qué acciones y estrategias adoptar. Es necesario garantizar la unidad y la participación frente a cualquier intento mezquino de fragmentar la lucha, ya que son condición de posibilidad para cualquier conquista. A su vez, debemos impulsar el repudio por parte de los Consejos Directivos de todas las facultades frente a la arbitrariedad cometida contra los paritarios de la CONADU Histórica, esto es, contra los miles de docentes por ellos representados.

 

ü  Por aumento salarial y vigencia de CCT sin reservas.

ü  Contra el trabajo gratuito y la precarización laboral.

ü  Contra la discriminación sindical.