martes, 12 de noviembre de 2013

Basta de arbitrariedades de parte de las autoridades del Colegio Nacional de Buenos Aires. Las autoridades del Colegio Nacional de Buenos Aires y la Universidad de Buenos Aires confiscan el salario docente

En el último depósito de sueldo de los/as docentes del Colegio Nacional de Buenos Aires (CNBA), dependiente de la Universidad de Buenos Aires (UBA), muchos trabajadores sufrimos una quita de entre el 15 y el 27 % de nuestro salario. Esta situación se dio sin ningún tipo de explicación por parte de las autoridades del CNBA o de la UBA, y sin que estén disponibles nuestros correspondientes recibos de sueldo, frente al cual constatar los motivos de tal confiscación.
Por canales informales ha circulado la información de que los descuentos serían consecuencia del acatamiento de un paro convocado por CTERA en el mes de agosto. Sin saber fehacientemente si esto es así (por la falta de explicaciones mencionada anteriormente), deseamos manifestar: en primer lugar, que repudiamos cualquier represalia contra los trabajadores que lleven adelante una medida de lucha en defensa de sus condiciones laborales, y en segundo lugar, que en aquella oportunidad, así como en todas las jornadas de paro, las autoridades del Colegio impiden la entrada de los alumnos y alumnas que no tengan evaluaciones. Los docentes suelen informarse previamente acerca de si sus alumnos están o no, y frente a la respuesta negativa del personal, no se presentan en el aula, aun cuando no estuviesen acatando la medida gremial.
Vemos con preocupación los sucesos relatados, porque los encontramos enmarcados en una situación de creciente maltrato por parte de las autoridades hacia los docentes, que se manifiesta en la falta de diálogo constante frente a cada hecho acaecido en la institución, el descuido de los espacios docentes (como los baños de la sala de profesores), los cambios inconsultos en el calendario escolar (que desprecian la tarea de planificación docente), entre otras actitudes lamentables.
Tampoco podemos dejar de mencionar que esta situación se ve vinculada con los ataques que sufren nuestros estudiantes por parte de las mismas autoridades, también llevados adelante sin el menor diálogo y actitud pedagógica frente a los mismos, como se esperaría que sucediera en una institución educativa.
Es por esto que pedimos el fin de las arbitrariedades y la falta de comunicación por parte de las autoridades del Colegio Nacional de Buenos Aires.
-       Restitución inmediata del salario confiscado.
-       Basta de maltrato al claustro docente.
-       Apertura de las instancias de diálogo propias de una institución educativa. Convocatoria urgente de los órganos colegiados. Enviar cartas unilaterales no es dialogar.
-       Ninguna sanción al estudiantado sin convocatoria de los órganos colegiados.
-       Convocatoria inmediata a los gremios presentes en el CNBA para discutir la quita salarial sufrida.
-       Ningún descuento salarial por participar de medidas gremiales.
Defendemos la agremiación de los/as trabajadores/as de la educación, como una instancia de encuentro, participación y lucha por nuestras condiciones laborales, lo cual incluye el aspecto salarial, pero también las cuestiones pedagógicas y de política educativa, que son parte de nuestro proceso de trabajo.
Docentes por el Cambio
Minoría en la Asociación Gremial Docente de la UBA | AGD·UBA

domingo, 10 de noviembre de 2013

Docentes por el Cambio frente a la reforma del estatuto de AGD-UBA Por un gremio participativo, democrático y de lucha


De cara a la Asamblea de AGD-UBA del jueves 14 de Noviembre en la cual se reformará el Estatuto de nuestro gremio, los invitamos una vez más a participar activamente de este proceso. Como Docentes por el Cambio coincidimos en que el Estatuto de AGD debe ser actualizado, de hecho compartimos varias de las reformas propuestas por la propia conducción del gremio. Sin embargo, en tanto creemos que un proceso de reforma del Estatuto del Gremio debe ser participativo e inclusivo y debe garantizar discusiones políticas sobre su contenido, lamentamos que el mismo se haya llevado a cabo siguiendo plazos demasiado apretados que redundaron en la ausencia de la gran mayoría de los afiliados. Tanto en la Mesa Ejecutiva de AGD como en la Asamblea en la cual se votó la necesidad de reforma alertamos sobre esta cuestión aunque la misma no fue tenida en cuenta por la conducción del gremio. Aceptando entonces la decisión de cerrar este proceso de discusión el próximo jueves, les queremos acercar nuestras principales propuestas de cara a un nuevo Estatuto para la AGD. Como Docentes por el Cambio apostamos a construir un gremio:
- Que sea una herramienta de organización y lucha del conjunto de los trabajadores docentes: Para ello defendemos que todos los docentes afiliados y no afiliados al gremio tengan la posibilidad de votar a sus Comisiones Directivas (por Unidad Académica). Asimismo, apostamos a un gremio que contemple mecanismos que alienten y garanticen la participación y el debate de todos los trabajadores. Por eso, también impulsamos que el Estatuto reconozca las asambleas por unidad académica como la instancia mayor de resolución de cada unidad académica.
- Que sea profundamente democrático: A tal fin proponemos que se respete la representación de las minorías asignando en toda instancia representativa del gremio (Mesa Ejecutiva, Comisiones Directivas, Junta Electoral, Congresales de CONADU H) todos los cargos por sistema D’Hondt.
- Con fuerte presencia de las instancias de base: Apostamos a la participación de las comisiones directivas en la vida del gremio a través de un Plenario de Secretarios Generales periódico que tenga atribuciones efectivas y permita una comunicación más fluida entre las unidades académicas y las políticas del gremio: De esta manera, el conjunto de Secretarios Generales de todas las comisiones directivas debe reunirse con una importante periodicidad, socializar las problemáticas de cada lugar de trabajo y participar activamente en la elaboración de planes de lucha comunes, documentos de trabajo del gremio y propuestas para la Mesa Ejecutiva. Defendemos también la construcción de un Cuerpo de Delegados, sobre todo en aquellas Unidades Académicas que cuentan con múltiples sedes. A su vez, creemos que para garantizar las acciones de cada Unidad Académica y potenciar el crecimiento de aquellas en las cuales el Gremio sea relativamente más pequeño, es indispensable contar con un mecanismo de distribución de recursos que garantice la autonomía política de las comisiones internas, a la vez que una distribución solidaria que contribuya al crecimiento de las comisiones con menos afiliados. Todas estas cuestiones son centrales en la construcción de un gremio antiburocrático.
- Activo y vinculado a las necesidades de los trabajadores: Defendemos que las Secretarías del gremio sean instancias de discusión y producción de iniciativas en cada área específica y no sólo un voto en la Mesa Ejecutiva. En ese sentido, proponemos la creación de nuevas Secretarías. Entre ellas: Salud y ambiente: para ocuparse de todos los asuntos concernientes a las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y procurar permanentemente un adecuado funcionamiento de DOSUBA; y Relaciones Institucionales: que tendría a su cargo las relaciones con otros gremios y con organizaciones de trabajadores de otros países.
- Donde las decisiones más importantes sean tomadas por la mayor cantidad de compañeros posible: Por eso entendemos que las decisiones trascendentes de la vida del gremio deben tomarse en las Asambleas de AGD. Adicionalmente, tomando como antecedente el proceso de reforma actual, es menester incluir en el nuevo Estatuto un procedimiento de reforma del mismo que respete los tiempos necesarios para incluir a la mayor cantidad de compañeros y que no limite mediante plazos acotados la discusión política.
La reforma del Estatuto de nuestro gremio es un hecho trascendental en tanto determinará nuestras principales formas de organización, deberes y derechos, y así reorganizará el carácter y funcionamiento interno del gremio. Es el marco que debe permitirnos seguir encuadrando todas nuestras luchas y debe propiciar la construcción de un gremio democrático, antiburocrático participativo, independiente y comprometido. Es por ello que la participación de cada afiliado en este proceso resulta fundamental. 

Por todo esto, los invitamos una vez más a la Asamblea de AGD de este jueves 14 de noviembre desde las 18hs en la Facultad de Ingeniería (Paseo Colón 850) a acompañar nuestras propuestas, a traer las propias y a decidir colectivamente qué gremio queremos.

Docentes por el Cambio
Minoría en Mesa Ejecutiva de AGD-UBA

sábado, 9 de noviembre de 2013

Convocatoria a Asamblea por reforma de Estatuto


El martes 8 de Octubre en una Asamblea Extraordinaria de AGD-UBA se aprobó por Unanimidad la muy postergada necesidad de reforma del Estatuto de nuestro gremio. Según los tiempos acotados que contempla el actual Estatuto de AGD, las propuestas de modificaciones debían elevarse al Secretariado del Gremio en un término de 15 días, para que luego las propuestas circularan entre las Comisiones Directivas de cada Unidad Académica y el nuevo Estatuto se aprobara en una nueva Asamblea en un plazo de 30 días adicionales. De esta manera, el 14/11 se llevará adelante una nueva Asamblea para aprobar definitivamente el nuevo Estatuto.
La propuesta de la reforma del Estatuto, fue realizada por la Agrupación Naranja-PO, conducción del gremio. Desde Docentes x el Cambio y los colectivos que la conforman venimos desde hace tiempo promoviendo la reforma del Estatuto de AGD, ante la necesidad de puntos de que deben ser actualizados, estableciendo reformas orgánicas que permitan una mayor participación y representación de todos los docentes, así como la estipulación de reglas claras que impidan la manipulación de la letra del Estatuto como ha pasado reiteradamente impidiendo la adecuada representación de la minoría. Por tanto apoyamos la propuesta de reforma, de hecho compartimos varias propuestas presentadas por la propia conducción del gremio. Sin embargo, creemos que un proceso de reforma del Estatuto del Gremio debe ser participativo e inclusivo. Por ese motivo, tanto en la Mesa Ejecutiva de AGD como en la Asamblea hemos insistido en que los tiempos para debatir los contenidos de la reforma del Estatuto debían ser más extensos, de manera tal de garantizar una discusión política sobre los contenidos, potenciando de esta forma la construcción gremial y que la misma no consista en un mero debate entre agrupaciones orientado mayoritariamente a cuestiones electorales.
Desde la conducción de la Agrupación Naranja-PO, de forma ultimatista argumentaron que era necesaria la entrada en vigencia del nuevo estatuto antes de las próximas elecciones del gremio de 2014, por lo cual cumpliéndose las formas del Estatuto vigente, el 14/11 entrará en vigencia el nuevo Estatuto.
Te invitamos a participar en las instancias de debate en las correspondientes Comisiones Directivas de las Unidades Académicas que se están realizando en estos días.
El JUEVES 14 DE NOVIEMBRE DE 2013 desde las 18 HS. en el Aula Adriana Calvo de la Facultad de Ingeniería (Paseo Colón 850) se realizará la Asamblea de AGD para aprobar o rechazar las propuestas de reforma del Estatuto del gremio. Las reformas impactarán en la vida y el futuro de nuestro gremio, es importante tu participación.
Sostenemos que la reforma deben orientarse a:
  • Fortalecer AGD como el gremio de todos los docentes de la UBA
  • Fortalecer la democracia, los principios y reivindicaciones de la AGD
  • Por la garantía del Voto de todos los docentes de las distintas Unidades Académicas a sus representantes directos en las Comisiones Directivas.
  •  Por un gremio federativo y descentralizado, donde el conjunto de las Comisiones Directivas tengan directa implicancia en las propuestas
  • Por la ampliación de los órganos representativos. Por la formación de nuevas secretarías vinculadas a las distintas problemáticas y necesidades laborales y académicas. Por la garantía de la representación de las minorías.
  • Por mayor transparencia en el uso de los recursos del gremio, por su descentralización y la garantía de una distribución federativa y solidaria entre las comisiones directivas.
Aquí podes descargar el Estatuto vigente de AGD: http://www.agduba.org.ar/estatuto
Y aquí las propuestas de modificaciones: http://www.agduba.org.ar/node/1029

Docentes por el Cambio
Minoría en Mesa Ejecutiva de AGD-UBA
Propuesta en nuestra plataforma de DxC del 2011 cambio de estatuto: http://listavioletafilouba.blogspot.com.ar/2011/09/docentes-por-agd-nuevo-agrupamiento-de.html
Afíliate a la AGD, por un gremio participativo y plural, llena la ficha: